Personalreferent (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Fachgerechte Überwachung, Auswertung und Pflege des elektronischen Zeitwirtschaftssystems
• Kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter, Fach- und Führungskräfte, Behörden, Finanzämter, Wirtschaftsprüfungsgesellschaften und Berufsgenossenschaften in allen abrechnungsrelevanten Fragen
• Durchführung von Personalbeschaffungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen
• Erstellung von Statistiken  
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Mitbestimmungsgremien (Betriebsrat)
• Mitarbeit in Projekten im HR-Umfeld sowie Übernahme von HR-Sonderaufgaben
• Kommunikation mit externen Dienststellen, Ämtern, Einrichtungen, etc.
• Mitwirkung bei der Fach- und termingerechten Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung und Versorgungsbezüge
  
  

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, wünschenswert ist eine Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann/frau oder Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal
• mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten insbesondere in der Zeiterfassung 
• Fundiertes Fachwissen im Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht
• Kenntnisse in der Abwicklung der betrieblichen Altersvorsorge
• Sichere Anwenderkenntnisse in MS Office, gute Kenntnisse in Personalwirtschaftssystemen
• Hohes Maß an Teamgeist, Flexibilität, Eigenverantwortung, souveränem Auftreten, Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen
  
  

Unser Angebot:

• Bezahlung nach dem Tarif der IG BCE (Bergbau, Chemie, Energie)
• Unbefristete Anstellung
• Weihnachtsgeld
• Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• kostenfreier Kaffee und Mineralwasser
• kostengünstige Verpflegung über unsere Werkskantine
• Arbeiten im Grünen zwischen Solling und Weserbergland